累積

被打開的薪資條的事情其實也發生很久了，
至今也過了半年，
升遷通知的薪資條從老闆的手上拿來時被開，
如果這是個隱私，老闆應該不能隨意開同仁的薪資條，
如果老闆好奇，那也應該是我在現場時跟我一起開。

看到打開的薪資條我就知道我沒什麼fu在這裡了。

等待五年的升遷，僅僅調了1.7k。
不管你告訴我後面股利股息多少也一樣，
尊重是很基本的事情。

另外，與幾個中階主管開安規的錯誤時，
竟然會有投機的心態，

如果安規上的level規格錯了，而安規實驗室也吃了下來
那麼是安規實驗室的錯，也不需要改？

對不起，我沒有辦法相信這是咱的core value.
我也不想越級報告，
畢業這些中階主官也是古早先人的用人之道，
只是我看見這些道德的偏移，我都覺得有愧於心。

你們破壞了我對你們的信任。