中年轉業履歷準備心得

1.履歷
條列式的履歷很重要，面考官與需求者最好能一目了然
畢竟每天都會收到十幾封，履歷沒突出就很快沉到水裡
另外104的履歷部分，英文最好都要能準備一下

2.細節
自傳部分不需要提太多家裡和求學過程的事
細節應該放在你求職過程的過程
我說的過程是你未來想做些甚麼，求職中你做了那些學習和轉換跑道
為你每個階段的里程碑設定目標

3.面試
面試我其實算是蠻差的部分
我是講一回答三的人，和某些人不用講就自說自答有段差距
不過就是盡可能表現

4.英文面試
面試了八間公司，只有兩間有英文面試
不過就是很簡單的像念書時的英文自我介紹唸一段
最好先寫下來，準備個2-3分鐘

5.不要怕轉行
我接觸過軟體QA/硬體QA/生技/SW
每一次轉行其實都是不一樣的環境
但最好能講得出來你拼拼湊湊的最終目的是甚麼
轉換其實有一定的風險會被砍些薪資
我也是花了比別人晚的一些時間，來到接近標準的水平待遇

6.薪資談法
在我的履歷裡面，專科學歷常常是會被砍的第一個
我的作法是盡可能面試時帶成品
以及參與一些社群增加你在這個產業內的曝光度
或是你可以經營blog
總之，這個時代是你需要將自己當成一個品牌去經營的時代
擁有越多場所能證明你的品牌人氣
在這個方面就能擁有越多的主導優勢

7.大公司vs.小公司
小公司較能夠練技能，但大公司能過個水
我建議上，剛出社會盡可能去大公司先過水
第二第三份去小公司累積技能樹

8.投履歷和履歷的修改
其實很多公司的HR不太知道底下的職務需求是甚麼
這時若是很想要這份工作與這間公司
可以考慮修改成相對應這間公司的履歷
當然在修時也要看一下自己的能力吻合多少%
平時工作個一兩年我也建議試投一些測試自己水溫
我有一點太習慣和太安逸原有的工作，在轉換初期很擔心自己的未來

9.盡可能偷學其他單位的工作
充實自己是很重要的，練個功夫把功夫帶走
除了平常做自己的工作外
多和別的接口單位學點技能

10.世界工廠
這幾次面試下來發現工廠南移的趨勢
對岸的中文優勢已經不在
且有些新加坡/馬來西亞/泰國的工廠機會
但因為自己英文不好而沒被先過獵人頭的篩選
英文也不在是第一選項
偉創力的需求就開了泰文的選項出來
如果有可能的話，再精進自己技能的同時
最好能準備一下第二第三語言能力

以上，
祝大家找工作都能一切順利

[懶人操作] TeraTerm 處理console指令

[懶人操作] TeraTerm 處理console指令


今天看著我們家的代工廠生產些非我們自己的產品
產品的內容也是u-boot + Tiny Linux
看了它們刷barcode一行一行做測試時
我跟它們提了這也可以用TeraTerm寫Tcl
用marco跑自動化，不會很難~

大家也可以來試看看
如果你需要console又非Linux base的環境時
需要多次輸入大量的command或多台機器時的可以用這樣的語法(?)
p.s 基本上我覺得這簡單到不是程式語言了.....

====程式開始====

connect '/c=3 /baud=115200'
; C=3 是com port3 ,baud rate =115200

timeout=200
; 與下面wait合用,等待字串, 200 秒後timeout

wait "login:"
sendln  "root" #13

;等待login,等待到了"login:" send出root + enter
;(其實sendln就會自帶enter了)
pause 3
; Teraterm有時仍有些bug,若你沒pause的話,字串可能送不完全
;最好是每次送出時都pause一下，若沒送好就調整一下pause的時間
;建議還是使用timeout > wait > sendln > pause的步驟比較安全
wait "password"
sendln "123456789" #13
pause 3
;等待password送出password
;注意一下這邊的wait使用上面的timeout=200
;另外在多工情況下,teraterm有bug會使用到其他的timeout
;最好在使用過程中做不一樣的pause時間
;或是多寫個bat檔案中間用ping區隔開來
;start "" "C:\teratern\ttermpro.exe" /c=3 /m=C:\TTL\tutorial.ttl
; ping -n 5 127.0.0.1
; start "" "C:\teratern\ttermpro.exe" /c=4 /m=C:\TTL\tutorial.ttl
;以上是大概的範例
;其他運用或執行檔案請在自行參考公司的測試程式擴充

我不知道，然後把責任丟給別人

出了社會工作也邁向十年
現在的工作內容五花八門
如果用Diablo的技能樹來形容
我現在大概點了三頁

這三頁裡面有一頁是Linux Script和Dos的auto execution
還有一頁關於生產的進銷存
最後的一頁是HW的block Diagram和Mechnical的組裝

公司裡面有不少專精的同事
也有幾個在各種領域都很優秀的同事
當然也有擺爛總是不做事了同事

最常和我Co-Work的同事是個生產線上的SW
他常常丟出一個這樣的問題
"我看到Register了，但是他可以幹嘛，我要用什麼tool去trigger他?"
"我看不懂block diagram,我怎麼知道他tracing走哪裡...."

我其實也不太知道
但我很少會丟上面的問題給別人
大部份就是回家把問題丟給Google ,自己多try幾次,把register丟進去看看反映出來什麼?

過了一年後
他還是丟給其他人一樣的問題
而其他覺得厭煩的人，就會去找一個能要到答案或是知道答案在哪裡的人了

最近又到了要寫Role & Reliability 和KPI了
老實說我不太曉得要寫什麼
我翻翻去年和前年的規劃，都是期許自己往ME機構的方向點技能樹
畫畫Autocad,研究slioworks

但這兩年很明顯的，我漸漸的都在往軟體工程師的方向生長...
我的名片上印著DVT
部門長官看我覺得是個PE
EE/ME 覺得我是SE
客戶看我是個FAE

我不曉得我是什麼 R&R我寫不出來
我只看到公司哪裡有個洞，就看誰最適合填進去就好
我對自己也是這樣，能吃就吃下

時間過了四個月
現在再回頭補一下自己這篇文章
你說要叫自己甚麼
也許該叫NPI "New Product Introduction"
或是製造生產線的MPM.

薪水依然沒增加
每天的工作只有越來越多，
現在還多了Sliver Label的繪圖

說真的忙不忙，我都覺得還好
可是當你看到周圍的人東倒西歪閃得亂七八糟時覺得很難過
要說台灣為什麼低薪22K，
有時我覺得是自找的，
如果我是老闆，我也不想多付出給這樣推來推去的員工

台灣在全球化下越來越小
全球化會流動的東西：資本&勞工
這幾年下來，覺得成為全球化已經無可避免
看著這些推工作的人想著自己
危機感越來越強，
所以也試著去投履歷在Linkedin

效果其實還不差
打槍部分大多還是外語文
資歷與經歷已經沒多大問題了
我現在就只剩勤點些技能點數了

反正試過外面水溫
這條技能樹也快沒東西可以增加了
時間到了仍未能得到賞識或主官管職務
那就處理自己吧